试用期指南第一次与学校新签劳动合同的教职工均有6个月的试用期，试用期内进行三次考核，任何一次考核不合格的，学校可解除劳动合同。新教师在试用期间须参加新员工入职培训并通过培训考核，无故未参加入职培训或入职培训考核成绩未达标者，视为不符合试用期录用条件。【人力资源管理处对口负责人】办公地点：成都一号楼西区511办公室人力资源管理处联系电话：茹晓婷 028-6212066